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Geschäftskonzept

PeReCo für Kunden:

Wir besitzen detaillierte Kenntnisse in unterschiedlichen Branchen und kennen die Arbeitsmarktlage sehr gut. Wir haben darüber hinaus einen umfassenden Einblick in den verdeckten Personalmarkt. Wir nutzen unterschiedliche Rekrutierungswege und wissensbasierte Methoden, zum Beispiel einen internen Pool mit aktuellen Jobsuchenden, qualifizierten Bewerbern. Wir selektieren geeignete Bewerber und schlagen nur diejenigen vor, die den Kunden-Anforderungen entsprechen. Damit verhindern wir, dass die Kunden eine Bewerberflut erreicht, die nicht oder nicht schnell genug den gewünschten Mitarbeiter bringt.

PeReCo für Bewerber:

Wer auf Stellensuche ist oder sich beruflich neu orientieren möchte, sollte uns kennen lernen. Wir begleiten die Bewerber auf ihrem Berufsweg, solange sie es wünschen, unterstützen sie bei der Karriereplanung und der professionellen Vermarktung, vermitteln Kontakte zu interessanten Unternehmen und moderieren das erste Kennen lernen.

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