1 A Jobservice

Internetgestützte Personalbeschaffung

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Geschäftskonzept

1 A Jobservice – Das System:

Der Unternehmer hat die Möglichkeit die von ihm zu besetzende Stellen im Rahmen eines klar definierten Anforderungsprofils im System einzustellen. Hierbei werden Hard- und Softskills definiert, individuelle Anforderungen festgelegt. Das System erarbeitet auf die Anforderungen des Unternehmens die Rankings und stellt die 5 – 10 passenden Bewerber vollautomatisiert zur Verfügung.

1 A Jobservice – Das Produktportfolio

Personalmarketing: Durch die hervorragenden Kontakte und Einkaufskonditionen sowie der innovativen Veröffentlichungssoftware (AdPublisher) können in diesem Bereich außergewöhnliche Angebote (was Preise und Schnelligkeit der Veröffentlichung angeht) dem Unternehmer präsentiert werden.

Recruiting Services: Der komplette Prozess der Bewerbervorauswahl wird dem Unternehmer angeboten. Er übermittelt die gesuchte Personalanforderung. Die Bewerbergewinnung, die Auswahl, das Ranking und die Bereitstellung der vollständigen Profile erfolgt als Dienstleistungspaket für den Kunden

Profiling Services: Für schnelle und außerordentliche Stellenbesetzungsprozesse bietet sich der Profiling Service an. Sofort und unkompliziert hat der 1 A Jobservice-Partner Zugriff auf einen Bewerberpool von über 1.000.000 Bewerberprofilen, die vollautomatisiert angeschrieben und auf die Personalanforderung qualifiziert werden können.

1 A Jobservice Vorteile im E-Recruiting: Durch die jahrelangen intensiven Produktentwicklungen rund um das Thema Online Personalbeschaffung (AdPublisher/RecruitingPro) hat sich 1 A Jobservice wieder, wie bei Entwicklung und Umsetzung des Stellenportals jobs.de, einen absoluten Marktvorsprung verschafft, den es nun durch optimierte Vertriebs-Partnerschaften zu vermarkten gilt.

Abgerundet werden die technischen Alleinstellungsmerkmale durch das hervorragende Beziehungsnetzwerk (Top-Einkaufskonditionen bei allen etablierten Jobbörsen) sowie die optimierte Einbindung in der Scout24 Gruppe (Jobscout24), an die man im letzten Jahr die Stellenbörse jobs.de erfolgreich verkaufte.

Über uns

Der Kunde steht für Uns im Mittelpunkt

Wir erschließen regionale Märkte und bringen unsere Leistungen und unsere Lösungen zum Kunden.

Wir sind ein Netzwerk eigenständiger Dienstleister mit, aus technischem Alleinstellungsmerkmal resultierender Komplettbetreuungskompetenz zur Abwicklung des Recruitingprozesses.

Wir unterstützen die Personalabteilung des Kunden durch Übernahme der Routineaufgaben im Recrutierungsprozess, so dass sich diese in Ruhe auf die Personal-Endauswahl konzentrieren kann.

Unsere Recruiting Services beschleunigen den gesamten Besetzungsprozess und ermöglichen dem Kunden eine höhere Besetzungsqualität zu geringeren Kosten.

Hohe Professionalität und Abwicklungstreue wirken sich positiv und imagefördernd auf das Unternehmen des Kunden aus.

Wir bringen den Unternehmen den größten Nutzen, dadurch dass wir schnell, kompetent, zeitsparend und kostensparend arbeiten.

Der Kunde sowie unsere Partner profitieren von unserer Organisation und unserem Know - How.

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